Topprioriteit in onze onderwijsopgave is aanpak van laaggeletterdheid. We willen het taboe doorbreken en het aanbod op taalvaardigheid vergroten. Er is veel vraag naar personeel in zorg en techniek. Mensen hebben vaak (nog) niet de juiste papieren, maar willen wel graag aan de slag. We ondersteunen om die kloof te dichten. Daarvoor is in voorjaarsnota 2019 een aanzet gedaan met de aanpak werkend leren, in 2020 gaat deze concreet van start. We willen Breda profileren als internationale kennisstad.

Breda is en blijft uniek in zijn gezamenlijke aanpak onderwijshuisvesting middels de corporaties Building en Breedsaam. Een inhoudelijke onderwijsvisie ligt ten grondslag aan de onderwijshuisvestingsvisie. Building bestaat 10 jaar en heeft na evaluatie een nieuwe 10 jaarsvisie in voorbereiding waarin VMBO Vitaal en duurzaamheid inclusief gepersonaliseerd onderwijs centraal staan.

• Samen met werkgevers inspireren we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door Werkend Leren (Bredaficaten) in onder andere de sectoren zorg en techniek. De gemeente doet wat nodig is voor succesvolle matches. Bijvoorbeeld door een competentiepaspoort en praktijkverklaringen. We zetten in op scholing op de werkvloer en in nieuwe schoolvormen waar bedrijven, organisaties en scholen een eigen pakket bieden dat past bij de vraag van werkgevers. Samen met de partners gaan we op zoek naar verruimen mogelijkheden scholing op werkvloer, flexibilisering van schoolaanbod en nieuwe ideeën, onder andere door inzet zorgtechnologie. Leerlingen en studenten denken en doen mee in de challenge Gezond 100! Zie voor een verdere toelichting ook de beschrijving bij het thema Leren ontwikkelen en werken in het programma Vitaal en sociaal van deze begroting.
• De onderwijsinstellingen werken samen aan een studentenintroductieprogramma. Samenwerking zoals in Logistics Community Brabant bevorderen we. Het afsluiten van een Citydeal en verdere stimulering van campusvorming binnen MBO en HBO leidt tot verdere profilering van Breda als internationale kennisstad. We verstevigen de expatcommunity en de internationale studentencommunity. We zetten in op behoud en inzet van de kennis en talenten van studenten. Bij de internationale school (ISB) wordt een platform internationals gerealiseerd dit najaar. Een fysieke plek/loket waar expats vragen kunnen stellen en informatie kunnen krijgen, ten behoeve van een warm welkom in Breda.
• We voorkomen en verhelpen laaggeletterdheid met Breda Eenvoudig, Versterking Taalhuis en Taal op de Werkvloer. Aandacht voor eenvoudige communicatie voor mensen die de taal minder beheersen. Aandacht voor taalachterstand in bedrijven en organisaties. We willen het taboe doorbreken en het aanbod van taalondersteuning vergroten. We werken in 2020 conform het actieplan Taal en laaggeletterdheid.